«Умный — еще умнее»: Институт iSpring ищет героев

«Большинство вузов учит по лекалам прошлого века, — объясняют здесь. — Наше образование отвечает запросам будущего. Которое уже наступило». Это не просто громкие слова — компания iSpring, на базе которой создан институт, уже двадцать лет как является международным лидером в сфере систем дистанционного обучения для бизнеса и инструментов для разработки электронных курсов: среди клиентов iSpring такие монстры, как SONY, Яндекс, Лукойл и еще тысячи компаний из 170 стран мира. Учить здесь будут практикующие специалисты, основатели успешных ИТ-компаний, молодые, современные, умеющие создать лучший в мире продукт. Поэтому и студентов себе они подбирают тщательно, как команду для ИТ-проекта.

Основатель компании iSpring Юрий Усков пришел в образование из бизнеса, а не наоборот, как это чаще всего бывает. Когда в начале 2000-х они с друзьями начали работать и набирать в активно развивающуюся компанию людей, быстро поняли, что те ничего не умеют. Пришлось исправлять — идти в родной Политех (Поволжский государственный технологический институт) и начинать учить хорошо. Специалисты компании iSpring разработали программу «Программная инженерия», и ее успешность легко проверить фактами — в провинциальном приволжском городе Йошкар-Ола с населением 250 тысяч человек созданы с нуля и успешно работают на федеральный и мировой рынок десяток ИТ-компаний.

«А через несколько лет будет 50», — обещают в iSpring. Они мечтают, точнее планируют превратить Йошкар-Олу в регион с высокой плотностью высокотехнологичных проектов, в центр ИТ-индустрии и университетский город, который будет привлекать самых талантливых ребят со всей страны.

В iSpring говорят, что их институт для героев, для тех, кто не боится выйти за проторенные маршруты, для лидеров — не только руководителей, а в широком смысле — созидателей, творцов. Для них нужно сформировать особую культуру, стимулирующую к развитию и росту — «умный еще умнее».

Как говорят первые абитуриенты, атмосфера в iSpring «бомбезная». Она чувствуется и в фильме про новый институт. Кстати, умение показать себя, презентовать свои сильные качества здесь считают важной современной компетенцией и будут этому учить.

Кого готовят в Институте iSpring

В институте идет обучение по двум направлениям: программная инженерия и прикладная информатика.

Программирование. Цель — подготовить инженера-программиста с серьезной фундаментальной подготовкой и мощным проектным опытом. «Мы говорим: чувак, ты пришел сюда, чтобы научиться делать прекрасный продукт, который купят во всем мире. Ты хочешь этого?» Вся программа ориентирована на результат. Ребята учатся не у теоретиков, а у практиков, которые делятся опытом на реальных проектах.

Креативный факультет или прикладная информатика. Здесь готовят бакалавров по трем специальностям — цифровой маркетинг, дизайн и управление цифровым продуктом.

• Маркетёр — специалист, который координирует коммуникацию, он может рассказать о продукте так, что весь мир захочет его купить.
• Дизайнер — это тот, кто видит и умеет создавать красоту, может визуально выразить суть бренда.
• Управление продуктом — если человек может создать все из ничего, ему туда. Здесь готовят предпринимателей, которые на пустом месте могут найти ресурс и создать успешно работающий бизнес.

Для всех специальностей в Институте iSpring действуют общие правила. Во-первых, ориентированность на практику и результат: уже через год обучения студент оттачивает свои знания и умения на стажировке в iSpring или в одной из компаний-партнеров. После второго курса стажировка переходит в работу по специальности, участие в коммерческих проектах.

Всех специалистов готовят к тому, чтобы они создавали продукт для глобального рынка. Междисциплинарность — будущие лидеры индустрии должны уметь видеть задачу с разных точек зрения: программисты изучают креатив и маркетинг, дизайнеры, маркетёры и управленцы — программирование, и т.д. Время узких специалистов прошло.

Поэтому в институте, который готовит крутых специалистов для ИТ-индустрии, очень сильное гуманитарное образование, позволяющее расширить горизонты, мыслить масштабно. «Большие проекты делаются на больших человеческих качествах, поищите их в себе. Найдете, милости просим. Они есть у всех».

Как поступить в Институт iSpring

Поскольку планы у Института iSpring грандиозные, ему важна команда. Отбор студентов, то есть «своих людей» тщательный и проходит много стадий. Тут и профориентационные мероприятия, и мастер-классы, и походы с будущей командой.

Для начала потенциальный абитуриент должен зарегистрироваться в Личном кабинете на сайте Института, где нужно написать мотивационное письмо и эссе на одну из предложенных тем. «Самое плохое тут — неискренность, — предупреждают в iSpring. — мутные люди нам не нужны».

Конечно, результаты ЕГЭ, с его формализованностью, не являются критерием отбора в вуз, где ждут творческих, дерзких, нестандартно мыслящих. Тем не менее, кандидаты, успешно прошедшие отбор, должны продемонстрировать результаты ЕГЭ не менее:

Какие качества нужны абитуриенту iSpring

Для кандидата важна высокая потребность в творческой реализации, он готов учиться и работать одновременно. Он видит и ценит красоту, умеет работать в команде. Хочет быть полезным своей стране, городу, компании, в которой будет работать.

Студент iSpring похож на супергероя, он:

• понимает людей, умеет вовлекать, мотивировать, контролировать;
• может быстро разобраться в непонятной обстановке и принять решение;
• генерирует оригинальные идеи, продуктивные гипотезы;
• способен выделять суть;
• способен сформировать позицию;
• умеет объяснить сложное просто;
• способен применять когнитивный инструментарий;
• умеет содержательно, увлекательно писать;
• способен отстаивать свою позицию на публичных диспутах.

Сверхцель этого частного института, который называет себя «другим», в том, чтобы вложиться в новых людей, воспитать крутое поколение, которое следом воспитает еще более крутое поколение. Создать резонанс: «Мы хотим менять страну, создавать лучшую ее версию. И делаем это».

В 2022 году в Институте iSpring открыто 96 мест в бакалавриате. Более 80% студентов получат гранты на оплату обучения от фонда «Царев город». Для остальных стоимость обучения — 470 тысяч рублей в год.

Институт готов принять 82 студента, проживающих в других регионах, им будет предоставлено место в коливинге — супер-инновационном, комфортном, крутом, созданном специально для того, чтобы герои не отвлекались от подвигов на бытовые проблемы.