Компании смогут сэкономить на подготовке кадров

В Налоговый кодекс внесены изменения, которые позволят предприятиям относить расходы на подготовку кадров по дуальной модели обучения на уменьшение налога на прибыль.

К затратам на обучение предприятия смогут относить расходы, произведенные на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ. К таким расходам могут относиться средства на покупку материалов, содержание помещений и оборудования, используемого для обучения, оплату труда, стоимость имущества, переданного для обеспечения образовательного процесса, и другие расходы в рамках договоров на обучение.

Налоговые органы не будут учитывать эти расходы при условии, если хотя бы один из учащихся после завершения образовательной программы заключит трудовой договор с предприятием на срок не менее одного года.

Ранее образовательные программы финансировались предприятиями из чистой прибыли. Эти средства облагались налогом на прибыль в размере 20%.

«Ежегодные расходы на подготовку студентов по корпоративным образовательным программам „Группы ЧТПЗ“, реализуемым в формате государственно-частного партнерства в Свердловской области и Республике Татарстан, составляют около 100 млн рублей, — рассказала директор по персоналу „Группы ЧТПЗ“ Светлана Кузьминых. — Внесенные в Налоговый кодекс изменения позволят компании экономить около 20 млн рублей ежегодно». 

С принятием закона повысится привлекательность образовательного сектора для бизнеса, считает руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина.